PEOI cung cấp những khoá học chuyên môn nâng cao dành cho những người lao động có kỹ năng, do đó, nó cũng sẽ mang lại nhiều ích lợi cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động. Các khoá học của PEOI được thiết kế dựa trên sự tiếp thu các học thuyết uyên bác, phù hợp với những tiêu chuẩn giáo dục đã được công nhận và sự kiểm nghiệm từ thực tiễn phổ biến được thực tiễn phổ biến. PEOI cam kết thường xuyên cập nhật và không ngừng phát triển nội dung của các khoá học. Sự tham gia của học viên và các cơ quan, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động sẽ rất hữu ích đối với PEOI trong quá trình xây dựng các khoá học. Chẳng hạn, việc học viên chia sẻ với PEOI những thông tin khái quát về yêu cầu của công việc mà học viên đang đảm nhiệm, việc những yêu c ầu này tác động như thế nào đối với các công việc khác nói chung và công việc cụ thể của học viên nói riêng…, sẽ giúp hình thành các khoá học với nội dung thiết thực và hữu dụng hơn với học viên, từ đó góp phần mang lại nhiều lợi ích hơn cho các quan hệ đối tác của học viên (với tư cách là người lao động) tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, PEOI còn tìm kiếm những phát triển mới ở môi trường làm việc, đó cũng là cơ sở để xây dựng nội dung các khoá học. Chúng tôi hi vọng và hoan nghênh mọi sự đóng góp từ các học viên, cơ quan, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động và tất cả các độc giả khác. PEOI luôn sẵn sàng phát triển các khoá học có nội dung chuyên sâu mới, phù hợp cho từng nhóm học viên theo từng kỹ năng chuyên ngành đặc thù của họ.

PEOI hi vọng các cơ quan, tổ chức và cá nhân sử dụng lao động có kỹ năng đã được hưởng lợi từ các khoá đào tạo của PEOI, họ sẽ ủng hộ PEOI để cùng tiếp tục nhiệm vụ giáo dục nhằm mở rộng và phát triển các khoá học.

Để gia nhập vào danh sách các cơ quan , tổ chức và cá nhân sử dụng lao động cùng tham gia với PEOI, hay để biết thêm các thông tin về việc PEOI và chương trình hợp tác huấn luyện lao động có thể mang lại những ích lợi gì, và để đóng góp ý kiến, phê bình hay đưa ra các gợi ý, vui lòng gửi thư điện tử cho chúng tôi tại địa chỉ: petroff@peoi.org.